Андрей Терехов
профессор, заведующий кафедрой системного программирования СПбГУ, генеральный директор «Ланит-Терком»
"Симпатичная женщина из кадрового агентства как-то на заседании IT-комитета Американской торговой палаты заявила, что университетов и, в частности, матмех-факультетов вообще не видно на рынке труда. Я чуть было с кулаками на нее не бросился. Но сдержался, поехал в университет и подготовил статистику: мы в СПбГУ выпускаем 880 айтишников в год, и все они трудоустроены в хорошие компании. В следующий раз, когда я пришел на заседание того комитета с твердым желанием выцарапать ей глаза, эта женщина бросилась ко мне с объятиями: «Профессор, не бейте меня, я другое имела в виду!». И рассказала, в чем дело: оказывается, ни один мой выпускник за многие годы не обратился к ней в поиске работы. Поэтому она искренне думала, что нас нет на рынке труда.

Надо следовать международным стандартам и иметь связь с промышленностью – соблюдая эти принципы, наша кафедра выпускает студентов, востребованных на рынке. В СПбГУ приняты собственные стандарты образования в области IT, и нам вменено в обязанность внедрять свои программы в другие вузы. У этого тоже есть предыстория. Мы с Тереховым-младшим когда-то перевели международные стандарты IT-образования – подготовленный нами русский перевод издан большим тиражом. И вот на его базе нам со временем удалось создать стандарты университета, которые следуют международным стандартам, внедрить их и учить по современной программе. Это, кстати, было непросто. Попробуйте объяснить какому-нибудь иностранцу, зачем читать будущим программистам 8 часов матанализа и 6 часов алгебры в неделю – так не научить программированию! Но отечественное образование держится за свои традиции.

Кроме того, я давно бросил клич: представители индустрии, идите ко мне на кафедру! Руководители лидирующих в стране IT-компаний читают лекции нашим студентам или руководят курсовыми и дипломными работами. Я совсем недавно делал доклад в Москве о связях с промышленностью. Я его просто подготовил – выписал темы дипломных работ бакалавров и магистров. 85-90% этих работ сделаны на опыте реального бизнеса под руководством представителей индустрии.

Это я сейчас так бодро рассказываю, а 15 лет назад на меня показывали пальцем, что я не в своем уме, раз смог такое допустить. И в университете ругались, и промышленники ворчали - мы платим налоги, почему мы должны дополнительно вкладываться в образование? Но теперь это массовая практика, принятая во всех ведущих вузах. И она дает результаты.

Почему, при наличии сильных центров образования, связанных с индустрией, у нас мало инноваций? Я не раз отвечал на этот вопрос: у меня есть несколько очень перспективных идей новых технологий, дайте нам 2 миллиона долларов и 4 года – и мы разработаем инновационный продукт мирового уровня с нуля. Инновации требуют денег и длительной кропотливой работы, нигде в мире они не получаются мгновенно."